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What precautions should the company undertake to implement the changes?

Question. What precautions should the company undertake to implement the changes?
Give your answer with regard to each technique separately as enunciated in points 1 through 6 in the case problem.

Ans: A large number of changes will not accepted by anyone. So the company should play safely while making any changes.
(i) Trained staff can be appointed for a few areas and workers can be trained to improve efficiency levels.
(ii) Production planning to be done with care.
(iii) Functional foremanship can be introduced but it not lead to the clear killing of the initiative. Workers should be consulted for suggestions.
(iv) Optimum use of method, time, motion, and fatigue study should be done.
(v) Standardisation can be implemented for the material, machinery, and features of the product.
(vi) Financial incentives should be provided to workers to get more work rather than adopting a differential piece wage system.


परिवर्तनों को लागू करने के लिए कंपनी को क्या सावधानियां बरतनी चाहिए?
मामले की समस्या में 6 के माध्यम से अंक 1 में अलग-अलग प्रत्येक तकनीक के संबंध में अपना जवाब दें।

उत्तर: बड़ी संख्या में परिवर्तन किसी के द्वारा स्वीकार नहीं किए जाएंगे। इसलिए कंपनी को कोई भी बदलाव करते समय सुरक्षित खेलना चाहिए।
(i) प्रशिक्षित कर्मचारियों को कुछ क्षेत्रों के लिए नियुक्त किया जा सकता है और दक्षता स्तरों में सुधार के लिए श्रमिकों को प्रशिक्षित किया जा सकता है।
(ii) उत्पादन नियोजन देखभाल के साथ किया जाना चाहिए।
(iii) कार्यात्मक अग्रसारण को पेश किया जा सकता है लेकिन इससे पहल की स्पष्ट हत्या नहीं हो सकती है। सुझावों के लिए कार्यकर्ताओं को एकांत में रखा जाना चाहिए।
(iv) विधि, समय, गति और थकान अध्ययन का इष्टतम उपयोग किया जाना चाहिए।
(v) उत्पाद की सामग्री, मशीनरी और सुविधाओं के लिए मानकीकरण लागू किया जा सकता है।
(vi) श्रमिकों को अंतरित वेतन मजदूरी प्रणाली को अपनाने के बजाय अधिक कार्य प्राप्त करने के लिए वित्तीय प्रोत्साहन प्रदान किया जाना चाहिए।

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