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Do you think that introduction of scientific management as recommended by M consultants will result in intended outcome.

Q. Do you think that introduction of scientific management as recommended by M consultants will result in the intended outcome?

Ans: Though scientific management is the best solution still it will not be able to give very effective results as it has its own limitations.
(i) As competition has increased market research now will not help much.
(ii) Appointing professionals which increase the cost.
(iii) Principle of the initiative will not help if functional foremanship will also be adopted.
(iv) In a differential piece wage system only efficient workers may gain, the others will be in pain as they might lose their wages if the target not met. This will lead to instability which is harmful.
(v) Lot of stress will be generated from top to lower level.






Q. क्या आपको लगता है कि एम सलाहकारों द्वारा सुझाई गई वैज्ञानिक प्रबंधन की शुरुआत के परिणामस्वरूप अपेक्षित परिणाम प्राप्त होंगे।

उत्तर: हालाँकि वैज्ञानिक प्रबंधन सबसे अच्छा समाधान है लेकिन फिर भी यह बहुत प्रभावी परिणाम नहीं दे पाएगा क्योंकि इसकी अपनी सीमाएँ हैं।
(i) ऊपर से निचले स्तर तक बहुत तनाव उत्पन्न होगा।

(ii) ऐसे पेशेवर नियुक्त करना जो लागत में वृद्धि करें।
(iii) पहल का सिद्धांत मदद नहीं करेगा यदि कार्यात्मक अग्रसारण भी अपनाया जाएगा।
(iv) डिफरेंशियल पीस वेज सिस्टम में केवल कुशल श्रमिक ही लाभान्वित हो सकते हैं, दूसरों को दर्द होगा क्योंकि वे अपना वेतन खो सकते हैं यदि लक्ष्य पूरा नहीं हुआ। यह अस्थिरता का नेतृत्व करेगा जो हानिकारक है।
(v) जैसे-जैसे प्रतिस्पर्धा बढ़ी है बाजार अनुसंधान अब बहुत मदद नहीं करेगा।


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